sexta-feira, 28 de novembro de 2008

EMPREGO PÚBLICO. É BOM?

Para quem pleiteia a vaga de emprego público, além de se preparar muito bem, é claro, o candidato deve ler o edital com atenção e saber que é uma ação de médio prazo. Entre a divulgação do edital, realização das provas, análise de recursos, convocação e posse dos aprovados leva-se alguns meses. Deve-se ter em conta, ainda, que o prazo de validade do concurso é de até dois anos, prorrogável por igual período. Estabilidade é a palavra-chave para quem presta esses concursos. Bons salários e benefícios, muitas vezes impensáveis na iniciativa privada e a possibilidade de fazer planos financeiros a longo prazo e ter melhor qualidade de vida tem despertado um grande interesse, principalmente em se tratando de prefeituras do interior que dispõem de bons recursos orçamentários e de uma tranqüilidade não encontrada nas cidades maiores. Outro detalhe importante é saber que, em diversos casos, há alguma interferência política em instituições governamentais, o que nos leva às “forças ocultas” do presidente Jânio Quadros. Apesar da estabilidade, adquirida após o estágio probatório, o servidor pode estar sujeito à falta de escrúpulos, mas em relação a isto a Justiça tem dedicado uma atenção cada vez maior e extirpado da vida pública pessoas acostumadas a encarar servidores como eleitores. E eleitores seus. Apesar destes efêmeros dissabores, como servidor público há muito tempo posso dizer que existem vantagens em se desempenhar funções voltadas para a sociedade e que o emprego público é bom.